IR 담당자
경력사항
경력 3~10년
고용형태
정규직
근무지
미트박스글로벌대한민국 서울특별시 강남구 테헤란로34길 22, 미트박스글로벌빌딩

'유통산업을 혁신하는 ​축산물 ​직거래플랫폼, ​미트박스'


2014년 서비스 ​출시 이후 복잡한 유통구조를 ​간소화하고 ​IT 기술을 ​활용하여 신선물류 인프라를 ​구축하였으며, 고객에게 ​투명한 ​시세 정보와 ​지역별 ​접근성을 ​혁신적으로 제공하고 있습니다.


이러한 ​기술력을 ​바탕으로 지속적인 성장을 ​이어가며 ​2024년에는 ​매출액 1,103억 원 ​/ 영업이익 ​31억 ​원을 기록했으며, ​2025년 1월에는 ​코스닥에 ​상장하며 ‘이커머스 플랫폼 ​상장사 1호’이라는 ​타이틀을 얻었습니다.


앞으로도 미트박스는 IT 경쟁력과 안정적인 수익 구조를 기반으로 축산유통 산업의 새로운 기준을 만들어 나갈 것입니다.

이에 함께할 동료를 찾고 있습니다. 


[포지션명]

IR 담당자


[주요업무]

• 기업가치 극대화를 위한 산업 동향, 경쟁사 분석 기반의 IR 전략 수립 및 실행 지원

• IR 행사 준비, 자료 작성, 운영 (NDR, 컨퍼런스, 애널리스트/투자자/언론사 미팅 등)

• 코스닥 상장법인으로서 요구되는 한국거래소와 금융감독원의 공시 업무 수행

• 이사회 및 정기주주총회 진행


[자격요건]

• 국내외 상장사에서의 IR 및 IR Operation (공시, 주총, 투자자 대응 등) 업무 경험을 3년 이상 보유하신 분

• 국내외 기관투자자, 애널리스트 및 언론사 네트워크를 보유하신 분

• 산업/경쟁사 분석 및 투자자 커버리지 경험이 있으신 분

• 비즈니스 수준 이상의 영어가 가능하신 분


[우대사항]

IPO 또는 대규모 기업금융(CB/BW/유상증자 등) 실무 경험을 보유하신 분

• 글로벌 기업에서의 근무 경험 또는 해외 IR 경험이 있으신 분

• 이커머스 업계의 동향과 경쟁사 분석 역량을 보유하신 분

• 전략적 사고 및 프로젝트 관리 능력이 있으신 분


*채용 프로세스

서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 처우협의 > 입사

(채용 프로세스는 포지션과 커리어 등을 고려하여 구성되기 때문에, 경우에 따라 절차가 변경될 수 있습니다.)

공유하기
IR 담당자

'유통산업을 혁신하는 ​축산물 ​직거래플랫폼, ​미트박스'


2014년 서비스 ​출시 이후 복잡한 유통구조를 ​간소화하고 ​IT 기술을 ​활용하여 신선물류 인프라를 ​구축하였으며, 고객에게 ​투명한 ​시세 정보와 ​지역별 ​접근성을 ​혁신적으로 제공하고 있습니다.


이러한 ​기술력을 ​바탕으로 지속적인 성장을 ​이어가며 ​2024년에는 ​매출액 1,103억 원 ​/ 영업이익 ​31억 ​원을 기록했으며, ​2025년 1월에는 ​코스닥에 ​상장하며 ‘이커머스 플랫폼 ​상장사 1호’이라는 ​타이틀을 얻었습니다.


앞으로도 미트박스는 IT 경쟁력과 안정적인 수익 구조를 기반으로 축산유통 산업의 새로운 기준을 만들어 나갈 것입니다.

이에 함께할 동료를 찾고 있습니다. 


[포지션명]

IR 담당자


[주요업무]

• 기업가치 극대화를 위한 산업 동향, 경쟁사 분석 기반의 IR 전략 수립 및 실행 지원

• IR 행사 준비, 자료 작성, 운영 (NDR, 컨퍼런스, 애널리스트/투자자/언론사 미팅 등)

• 코스닥 상장법인으로서 요구되는 한국거래소와 금융감독원의 공시 업무 수행

• 이사회 및 정기주주총회 진행


[자격요건]

• 국내외 상장사에서의 IR 및 IR Operation (공시, 주총, 투자자 대응 등) 업무 경험을 3년 이상 보유하신 분

• 국내외 기관투자자, 애널리스트 및 언론사 네트워크를 보유하신 분

• 산업/경쟁사 분석 및 투자자 커버리지 경험이 있으신 분

• 비즈니스 수준 이상의 영어가 가능하신 분


[우대사항]

IPO 또는 대규모 기업금융(CB/BW/유상증자 등) 실무 경험을 보유하신 분

• 글로벌 기업에서의 근무 경험 또는 해외 IR 경험이 있으신 분

• 이커머스 업계의 동향과 경쟁사 분석 역량을 보유하신 분

• 전략적 사고 및 프로젝트 관리 능력이 있으신 분


*채용 프로세스

서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 처우협의 > 입사

(채용 프로세스는 포지션과 커리어 등을 고려하여 구성되기 때문에, 경우에 따라 절차가 변경될 수 있습니다.)