UX 디자이너(시니어)
경력사항
경력 10년 이상
고용형태
정규직
근무지
미트박스글로벌대한민국 서울특별시 강남구 테헤란로34길 22, 미트박스글로벌빌딩

'유통산업을 혁신하는 ​축산물 ​직거래플랫폼, ​미트박스'


2014년 서비스 ​출시 이후 복잡한 유통구조를 ​간소화하고 ​IT 기술을 ​활용하여 신선물류 인프라를 ​구축하였으며, 고객에게 ​투명한 ​시세 정보와 ​지역별 ​접근성을 ​혁신적으로 제공하고 있습니다.


이러한 ​기술력을 ​바탕으로 지속적인 성장을 ​이어가며 ​2024년에는 ​매출액 1,103억 원 ​/ 영업이익 ​31억 ​원을 기록했으며, ​2025년 1월에는 ​코스닥에 ​상장하며 ‘이커머스 플랫폼 ​상장사 1호’이라는 ​타이틀을 얻었습니다.


앞으로도 미트박스는 IT 경쟁력과 안정적인 수익 구조를 기반으로 축산유통 산업의 새로운 기준을 만들어 나갈 것입니다.

이에 함께할 동료를 찾고 있습니다. 


[포지션명]

UX 디자이너(시니어)


[주요업무]

미트박스 서비스 전반의 UX 전략 수립 및 사용자 경험 설계·개선

사용자 흐름(Flow), 정보 구조(IA), 인터랙션 설계

• PO·개발자 협업을 통한 UX 문제 정의 및 해결안 도출

• 프로젝트 단위 UX 의사결정 및 디자인 산출물 품질 관리

• 사용자 리서치·실험·행동 데이터 기반 UX 개선안 도출 및 적용


[자격요건]

프로덕트 UX/UI 디자인 실무 경력 10년 이상

Web·App·반응형UX/UI 인터랙션 설계 경험

복잡한 서비스의 UX 구조·화면 설계 경험

Figma 디자인 시스템 및 Dev Mode를 활용한 개발 협업 경험

데이터 기반 UX 설계 개선 경험

디자인·모션 툴 및 AI 디자인 도구 활용 경험


[우대사항]

커머스 또는 도메인 복잡도가 높은 서비스 UX 설계 경험 보유

• B2B·B2C가 혼합된 서비스 설계 경험

디자인 시스템 고도화 또는 리뉴얼 주도 경험

• UX 기준·가이드 정립 또는 개선 경험


*채용 프로세스

서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 처우협의 > 입사

(채용 프로세스는 포지션과 커리어 등을 고려하여 구성되기 때문에, 경우에 따라 절차가 변경될 수 있습니다.)

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UX 디자이너(시니어)

'유통산업을 혁신하는 ​축산물 ​직거래플랫폼, ​미트박스'


2014년 서비스 ​출시 이후 복잡한 유통구조를 ​간소화하고 ​IT 기술을 ​활용하여 신선물류 인프라를 ​구축하였으며, 고객에게 ​투명한 ​시세 정보와 ​지역별 ​접근성을 ​혁신적으로 제공하고 있습니다.


이러한 ​기술력을 ​바탕으로 지속적인 성장을 ​이어가며 ​2024년에는 ​매출액 1,103억 원 ​/ 영업이익 ​31억 ​원을 기록했으며, ​2025년 1월에는 ​코스닥에 ​상장하며 ‘이커머스 플랫폼 ​상장사 1호’이라는 ​타이틀을 얻었습니다.


앞으로도 미트박스는 IT 경쟁력과 안정적인 수익 구조를 기반으로 축산유통 산업의 새로운 기준을 만들어 나갈 것입니다.

이에 함께할 동료를 찾고 있습니다. 


[포지션명]

UX 디자이너(시니어)


[주요업무]

미트박스 서비스 전반의 UX 전략 수립 및 사용자 경험 설계·개선

사용자 흐름(Flow), 정보 구조(IA), 인터랙션 설계

• PO·개발자 협업을 통한 UX 문제 정의 및 해결안 도출

• 프로젝트 단위 UX 의사결정 및 디자인 산출물 품질 관리

• 사용자 리서치·실험·행동 데이터 기반 UX 개선안 도출 및 적용


[자격요건]

프로덕트 UX/UI 디자인 실무 경력 10년 이상

Web·App·반응형UX/UI 인터랙션 설계 경험

복잡한 서비스의 UX 구조·화면 설계 경험

Figma 디자인 시스템 및 Dev Mode를 활용한 개발 협업 경험

데이터 기반 UX 설계 개선 경험

디자인·모션 툴 및 AI 디자인 도구 활용 경험


[우대사항]

커머스 또는 도메인 복잡도가 높은 서비스 UX 설계 경험 보유

• B2B·B2C가 혼합된 서비스 설계 경험

디자인 시스템 고도화 또는 리뉴얼 주도 경험

• UX 기준·가이드 정립 또는 개선 경험


*채용 프로세스

서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 처우협의 > 입사

(채용 프로세스는 포지션과 커리어 등을 고려하여 구성되기 때문에, 경우에 따라 절차가 변경될 수 있습니다.)