인사총무 담당자(주니어)
경력사항
경력 1~3년
고용형태
정규직
근무지
미트박스글로벌대한민국 서울특별시 강남구 테헤란로34길 22, 미트박스글로벌빌딩

'유통산업을 혁신하는 ​축산물 ​직거래플랫폼, ​미트박스'


2014년 서비스 ​출시 이후 복잡한 유통구조를 ​간소화하고 ​IT 기술을 ​활용하여 신선물류 인프라를 ​구축하였으며, 고객에게 ​투명한 ​시세 정보와 ​지역별 ​접근성을 ​혁신적으로 제공하고 있습니다.


이러한 ​기술력을 ​바탕으로 지속적인 성장을 ​이어가며 ​2025년에는 ​매출액 1,356억 원 ​/ 영업이익 ​29억 ​원을 기록했으며, ​2025년 1월에는 ​코스닥에 ​상장하며 ‘이커머스 플랫폼 ​상장사 1호’이라는 ​타이틀을 얻었습니다.


앞으로도 미트박스는 IT 경쟁력과 안정적인 수익 구조를 기반으로 축산유통 산업의 새로운 기준을 만들어 나갈 것입니다.

이에 함께할 동료를 찾고 있습니다. 


[포지션명]

인사총무 담당자(주니어)


[주요업무]

1. HR 운영 및 채용 지원

  • 급여 운영 지원: 급여 변동 데이터(근태, 수당 등) 기초 자료 정리 및 급여 아웃소싱 파트너사 커뮤니케이션
  • 채용 운영: 채용 공고 게시·관리, 면접 일정 조율 및 후보자 커뮤니케이션 등 채용 프로세스 지원
  • 인사 운영 지원: 신규 입사자 온보딩 준비 및 안내, 인사 데이터 및 서류 관리 등 HR 운영 지원


2. 총무 및 복리후생 운영

  • 비용 및 자산 관리: 사무용품 및 비품 구매·재고 관리, 노트북 렌탈 및 리스 차량 등 사내 자산 관리 지원
  • 오피스 환경 관리: 시설 점검 및 관리비·보험료 등 고정비 지출 증빙 관리
  • 복리후생 운영: 사내 간식·음료 관리 및 경조사 지원 등 임직원 복리후생 프로그램 운영


3. 업무 효율화 및 운영 개선

  • AI 툴 활용: ChatGPT, Gemini 등 AI를 활용한 문서 작업 및 반복 업무 효율화
  • 프로세스 개선: HR·총무 운영 효율화를 위한 자동화 및 업무 개선 시도


[자격요건]

HR·총무 관련 실무 경력 1년 이상 3년 이하의 경험이 있으신 분

자신의 업무 영역에 한계를 두기보다 팀의 목표를 위해 필요한 일을 주도적으로 찾고 실행하실 수 있는 분

피드백을 성장의 기회로 받아들이고 타인의 강점을 빠르게 흡수해 자신의 것으로 만들 수 있는 분

AI 활용 경험 여부와 관계없이 새로운 기술을 업무에 접목하는 것에 거부감 없이 적극적으로 시도해보고 싶은 분


[우대사항]

복잡한 데이터를 꼼꼼하게 정리하고 이를 바탕으로 업무 개선을 제안하거나 실행해본 경험이 있으신 분

급여 아웃소싱 환경에서 협업 경험이 있으며 꼼꼼한 행정 처리 역량을 갖추신 분

본인만의 가치관을 바탕으로 동료들과 건강하게 소통하며 협업하실 수 있는 분


*채용 프로세스

서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 처우협의 > 입사

(채용 프로세스는 포지션과 커리어 등을 고려하여 구성되기 때문에, 경우에 따라 절차가 변경될 수 있습니다.)

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인사총무 담당자(주니어)

'유통산업을 혁신하는 ​축산물 ​직거래플랫폼, ​미트박스'


2014년 서비스 ​출시 이후 복잡한 유통구조를 ​간소화하고 ​IT 기술을 ​활용하여 신선물류 인프라를 ​구축하였으며, 고객에게 ​투명한 ​시세 정보와 ​지역별 ​접근성을 ​혁신적으로 제공하고 있습니다.


이러한 ​기술력을 ​바탕으로 지속적인 성장을 ​이어가며 ​2025년에는 ​매출액 1,356억 원 ​/ 영업이익 ​29억 ​원을 기록했으며, ​2025년 1월에는 ​코스닥에 ​상장하며 ‘이커머스 플랫폼 ​상장사 1호’이라는 ​타이틀을 얻었습니다.


앞으로도 미트박스는 IT 경쟁력과 안정적인 수익 구조를 기반으로 축산유통 산업의 새로운 기준을 만들어 나갈 것입니다.

이에 함께할 동료를 찾고 있습니다. 


[포지션명]

인사총무 담당자(주니어)


[주요업무]

1. HR 운영 및 채용 지원

  • 급여 운영 지원: 급여 변동 데이터(근태, 수당 등) 기초 자료 정리 및 급여 아웃소싱 파트너사 커뮤니케이션
  • 채용 운영: 채용 공고 게시·관리, 면접 일정 조율 및 후보자 커뮤니케이션 등 채용 프로세스 지원
  • 인사 운영 지원: 신규 입사자 온보딩 준비 및 안내, 인사 데이터 및 서류 관리 등 HR 운영 지원


2. 총무 및 복리후생 운영

  • 비용 및 자산 관리: 사무용품 및 비품 구매·재고 관리, 노트북 렌탈 및 리스 차량 등 사내 자산 관리 지원
  • 오피스 환경 관리: 시설 점검 및 관리비·보험료 등 고정비 지출 증빙 관리
  • 복리후생 운영: 사내 간식·음료 관리 및 경조사 지원 등 임직원 복리후생 프로그램 운영


3. 업무 효율화 및 운영 개선

  • AI 툴 활용: ChatGPT, Gemini 등 AI를 활용한 문서 작업 및 반복 업무 효율화
  • 프로세스 개선: HR·총무 운영 효율화를 위한 자동화 및 업무 개선 시도


[자격요건]

HR·총무 관련 실무 경력 1년 이상 3년 이하의 경험이 있으신 분

자신의 업무 영역에 한계를 두기보다 팀의 목표를 위해 필요한 일을 주도적으로 찾고 실행하실 수 있는 분

피드백을 성장의 기회로 받아들이고 타인의 강점을 빠르게 흡수해 자신의 것으로 만들 수 있는 분

AI 활용 경험 여부와 관계없이 새로운 기술을 업무에 접목하는 것에 거부감 없이 적극적으로 시도해보고 싶은 분


[우대사항]

복잡한 데이터를 꼼꼼하게 정리하고 이를 바탕으로 업무 개선을 제안하거나 실행해본 경험이 있으신 분

급여 아웃소싱 환경에서 협업 경험이 있으며 꼼꼼한 행정 처리 역량을 갖추신 분

본인만의 가치관을 바탕으로 동료들과 건강하게 소통하며 협업하실 수 있는 분


*채용 프로세스

서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 처우협의 > 입사

(채용 프로세스는 포지션과 커리어 등을 고려하여 구성되기 때문에, 경우에 따라 절차가 변경될 수 있습니다.)